Verwaltungskraft für PflegeZentrale in Horn
Als großer Bremer Pflegedienst bieten wir ein breites Angebot ambulanter Wohn-, Versorgungs- und Pflegeangebote für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung. Unsere PflegeZentrale in Bremen-Horn unterstützt etwa 110 Klient*innen mit häuslichen Hilfen, medizinischer Behandlungspflege, Betreuung und hauswirtschaftlichen Leistungen. Das Pflege- und Betreuungsteam besteht aus 35 Mitarbeiter*innen. Für diesen Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d) im Umfang von 30 Stunden/Woche. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet.
Im Rahmen dieser Stelle übernehmen Sie organisatorische Verwaltungsaufgaben in der PflegeZentrale. Unterstützung bei Ihrer Tätigkeit erhalten Sie durch das Leitungsteam vor Ort.
Ihre Aufgaben
- Telefonate und schriftliche Korrespondenz mit Pflege- und Krankenkassen, Ärzten, Klient*innen, Angehörigen und Rechtsbetreuern
- Dateneingabe und - aktualiserungen innerhalb der Dienstpläne sowie des Patientenverwaltungs- und Abrechnungsprogrammes, Verordnungs- und Rezeptmanagement
- Erstellung und Kontrolle der Leistungsnachweise
- Mitwirkung bei den monatlichen Leistungsabrechnungen
- Mitwirkung bei der Bearbeitung und Klärung offener Forderungen und Verbindlichkeiten
- Erstellung von Pflegeverträgen nach Vorgabe der verantwortlichen Pflegefachkraft
- Ablage und Archivierung verschiedener patienten- und unternehmensbezogener Unterlagen
- Bearbeitung und Kontrolle der von den Mitarbeiter*innen eingereichten Arbeitszeitnachweise und Zuschlagsbögen
- Fuhrparkmanagement
- Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten (Bestellen von Büro- und Pflegeverbrauchsmaterialien, Bearbeitung des Posteingangs, Entgegennahme eingehender Anrufe, Ablage, Kassenbuch, etc.)
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Vorerfahrungen in der Verwaltung eines ambulanten Pflegedienstes (keine Voraussetzung)
- Ein freundliches und souveränes Auftreten - sowohl am Telefon als auch im persönlichen Kontakt und Schriftverkehr
- Ausgeprägte Lernbereitschaft
- Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Kommunikation mit Klient*innen, Kolleg*innen und sonstigen an der Pflege beteiligten Personen und Institutionen
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- einen Stundenlohn von 20,09 € (ab dem 01.09.2024: 22,39 €)
- steuer- und beitragsfreie Inflationsausgleichszulagen in den Monaten Januar - August 2024
- Jahressonderzahlung im November
- 30 Tage Urlaub
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kurse, Freizeitaktivitäten, Mitmach-Programme)
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten (E-Learning und Präsenzkurse)
- ein vertrauensvolles Miteinander und ein unterstützendes Arbeitsklima